ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области в департаменте социальной политики и занятости населения Брянской области и приеме документов для участия в нем

Департамент социальной политики и занятости населения Брянской области (далее — департамент) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» главной группы должностей гражданской службы советника (далее — конкурс).

Конкурс проводится департаментом непосредственно.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области.

Для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также могут устанавливаться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.

Информация о квалификационных требованиях для замещения указанной вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области, должностных обязанностях, правах и ответственности, показателях эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего отражена в приложении 1 к настоящему объявлению.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление (подается на имя представителя нанимателя с согласием на обработку персональных данных) по форме согласно приложению 2;

б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме; (приложению 3) (пп. "б" в ред. Указа Президента РФ от 10.10.2024 N 870)

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);(в ред. Указа Президента РФ от 06.10.2020 N 616)

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);(в ред. Указа Президента РФ от 29.04.2023 N 319) (пп. "г" в ред. Указа Президента РФ от 19.03.2014 N 156)

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

Государственный гражданский служащий Брянской области (далее – гражданский служащий), замещающий должность гражданской службы в департаменте и изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в департаменте, подает:

заявление на имя директора департамента.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в департаменте, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе, представляет в департамент:

заявление на имя директора департамента;

анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме (в ред. Указа Президента РФ от 10.10.2024 N 870);

Гражданин, который является федеральным государственным гражданским служащим либо гражданским служащим другого субъекта Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент:

заявление на имя директора департамента;

анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме (в ред. Указа Президента РФ от 10.10.2024 N 870).

Документы для участия в конкурсе принимаются департаментом в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — Единая система).

Конкурсные документы представляются гражданином, государственным гражданским служащим посредством направления по почте по адресу: 241033, г. Брянск, проспект Станке Димитрова, д. 88 или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 (обеденный перерыв с 13:00 до 14:00) по адресу: г. Брянск, проспект Станке Димитрова, д. 88 (каб. № 414), либо в электронном виде с использованием Единой системы. Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Гражданин, государственный гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе:

а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня граждан, государственных гражданских служащих, допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидатов), проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина, государственного гражданского служащего из числа кандидатов для назначения на должность государственной гражданской службы Брянской области.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки (описание методов оценки в приложение 4 к объявлению):

тестирование;

индивидуальное собеседование.

В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки.

Второй этап конкурса состоится в департаменте по адресу: г. Брянск, проспект Станке Димитрова, д. 88 не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе. Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса информация о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов размещаются на официальном сайте департамента, и официальном сайте Единой системы. В этот же срок департамент направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием Единой системы.

Граждане (государственные гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на сайте Единой системы.

Условия прохождения государственной гражданской службы, следующие:

40 часовая служебная неделя, продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00, для гражданских служащих установлен ненормированный служебный день;

продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 30 календарных дней.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из: должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

Государственные гарантии на государственной гражданской службе установлены в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-З «О государственной гражданской службе Брянской области».

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области государственные гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (4832) 30-31-56.